전남대학교 수시모집 참여기업은 어디서 볼 수 있나요?(언제 발표되나요?) 대학교 예비대학(기업설명회)는 언제로 예정되어있나요? 전남대 입학처에는 10.5(수) 15:00시로 표기되어있고, 전남대 조기취업형 계약학과 사이트에는 10.12(수)~13(목) 으로 표기되어있던데 어떤것이 정확한 면접일인가요? 정확한 면접일정 부탁드립니다. 면접예상질문은 어디서 얻을 수 있을까요? 동점자 처리기준은 어떻게 되나요?

오늘 zep 대취타랜드 통해서 상담받았을 때 9월 7일에 강남 코엑스에서 조기취업형계약학과 참여대학들 다 모여서 입시설명회(컨설팅)한다고 들었어서 관련정보 찾아보고있는데 나오지가 않네요. 관련 정보 얻을 수 있는 사이트나 정리된 문서 있나요?

안녕하세요 저는 22년도 2월 졸업생입니다. 현재 의무 종사 기간 중 약 6개월을 채웠는데요 동일 기업에서 6개월(180일) 지속 근무한 경우 의무종사일수 2개월(60일)이 경감되는 것으로 알고 있습니다. 1. 만약 졸업(22.02.25)일로부터 180일 후(22.08.24) 퇴사를 하게 된다면 의무 종사 기간이 4개월(120일) 남게 되는 것이 맞나요? 2. 나머지 기간을 창업지원형으로 전환하여 채우고 싶은데, 관련 내용을 읽어보니 사업자등록증명을 제출하면 된다고 적혀있었습니다. 사업자 등록증 제출 후 인정되는 최초 매출액 발생일부터 의무종사 기간이 인정되는 것이 맞는지 궁금합니다!

수시 카드 6개 중 다른 과들로 2개 이상 가능한건가요

면접을 한곳에서 보고 떨어지면 다른곳은 지원 못하는건가요?

회사 측과 협의 후, 4대 보험 유지/기업의 반액 등록금 납부 등 재직하는 것과 동일한 요건(고용 계약은 유지)으로 휴직을 하는 것도 학생의 학적에 문제가 생기나요? (행정실에 필히 이야기 해야하는 상황인지)

참여기업현황을 보니 2022까지는 회사명들이 나와있는데 2023학년도 참여기업들은 아직 안올라와서 언제쯤 확인이 가능한지 궁금합니다.

1. 미래형자동차학과 입학을 원하고 있는 28살 직장인 입니다. 나이에 따로 제한이 있거나 부정적 요인은 없는지 여쭤보고 싶습니다. 2. 학과/기업을 모두 결정 후에 선택하여 지원하라고 되어있는데 기업은 한곳만 지원할 수 있나요? 지원한 기업측에서 채용을 원치않을 시에는 바로 불합격처리가 되는건지 문의드립니다.

참여기업현황을 보니까 2022학년도 밖에 없던데 2023학년도 참여기업현황은 언제나오나요?

다른 일반 과 처럼 성적장학금을 받을 수 있나요?̊̈

퇴사할 수 있는 시기가 궁금합니다. 1. 자진퇴사할 수 있는 시가가 졸업 후 라고 들었는데 이는 졸업식을 말하는 건가요? 2. 마지막 학기 학점 이수 후 퇴사가 가능한가요? 답변부탁드립니다.

제가 문과이긴 한데 컴퓨터 쪽에 관심이 많아요. 생기부에 책 관련된 내용이 많이 포함되어 있는데, 이런 경우에도 합격 가능한가요? 적응하는 데엔 지장이 없을까요?

회사에 입사해서 단순노동하고 지게차 운전면허도 없는데 지게차운전하고 학과에 관련되지않은 업무를 맡고있는데 원래 이게 정상인가요?

현재 군복무로 인해 휴직을 한 상태입니다. 건강보험 자격이 회사 밑으로 돼있는데 자격상실을 하면 불이익이 생기는지 긍금합니다.

안녕하세요 한양대학교 ERICA 계약학과사업팀입니다. 문의하신 내용에 대해 이전 문의글에 답변 드렸습니다. 감사합니다.

입학후 도중에 편입 가능한가요?? 교육법 상으로 답변 부탁드려용

2학년부터 기업,학생 반반씩 학비 부담한다고 알고 있는데 기업은 어떻게,언제,누구에게 반을 지급해야 하는지 학생은 국가장학금 신청만 해놓으면 되는건지 궁금합니다.

수고하십니다. 19학번 스마트팩토리융합학과 오세민입니다. 의무종사 관련해서 질문이 있습니다. 조기취업계약학과 공식홈페이지의 Q&A 중 .. 3. 의무종사를 다른기업에서 해도 되나요 ? 아래에 해당되는 기업이라면 가능합니다. -중소기업: 중소기업법 제2조 및 동 법 시행령 제 3조에 해당하는기업 -중견기업: 중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법 제2조 제1호에 해당하는 기업 중 매출액 5천억 미만 기업 이라는 답변을 받았는데 다른 기업과 컨택은 개인적으로 하면 되는지, 지역은 상관없는 지에대해 궁금해서 연락드렸습미다.

안녕하세요 졸업장 수여 후 퇴사관련 아래와 같이 문의 드리오니 확인 후 회신 부탁 드립니다 1. 졸업장 수여후 퇴사 시 의무기간 1년(약 10개월) 관련 문의 - 각 종 안내자료상 퇴사하는 경우 2개 case 존재 1) 다른 중소기업에 의무기간 종사 시 학생이 반환해야할 장학금 등의 비용 없음 2) 의무종사기간 종사를 못할 경우 한국장학재단 유형에 따른 반환금 존재 -> 해당 금액은 장학재단에 반환함 위와 같이 인지하고 있는 내용이 맞는지 확인 부탁 드리며, 퇴사 시 재직중인 기업에 반환의무가 존재하는 비용이 있는지도 추가적으로 확인해주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요 현재 1학년에 재학중인 학생입니다. 곧 계절학기로 졸업에 필요한 학점의 2분의 1이상(60학점) 채울 것 같습니다. 아직 기업과 근로 계약은 맺지 않았고, 졸업학점의 2분의 1이상을 채운 상황인데 이런 상황이라면 2학년때부터 기업에서 근무하지않아도 제적되지 않을 수 있는 것인가요? 또, 만약 2학년때부터 무조건 근무를 해야한다면 근무할 기업을 학교와는 상관 없는, 매칭하지 않았던 다른 중소/중견 기업에서 해도 괜찮은 것인가요?