저 질문 드릴 게 있는데요 제가 지원한 가천대 조기취업형 계약학과 반도체 디스플레이과가 1차에서 5배수를 뽑는데 반도체 디스플레이과 경쟁률이 4:1 정도면 1차 합격 확정인가요? 아니면 제가 지원한 기업은 경쟁률이 6:1이라 아직 모르는 건가요?

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1. 조기 취업 학과를 졸업한 후 대학원에 들어갈 수 있나요? 2. 다른 대학으로 편입이 가능한 가요?

안녕하세요 명지전문대학 헤어메이크업학과 박준반에 재학중인 학생입니다. 졸업 후 1년간 의무재직시 무조건 박준에서 재학을 해야하는지 2학년 1학기만 박준에서 재직하고 졸업 후 다른 업체로 변경이 가능한지 여쭤보고싶습니다. 업체와 계약서 작성시 "졸업 후 1년 의무재직도 무조건 박준에서 한다" 라고 작성하라고 하는데 이렇게 작성하면 불공정계약인지 이게 맞는건지 여쭙니다. 감사합니다

1. 취업 나갈때 회사는 제가 선택해서 취업할수있는건가요? 2. 전공 살려서 취업을 해야하나요? 저는 사무직 회계팀 쪽으로 가고싶은데 전공이랑 달라서 가능할지 모르겠네요..

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조기 취업형 계약학과에 지원한 학생입니다. 여러 가지 궁금한 점이 많아 묻고 답하기를 읽어보다 ( 1번째 질문 ) [근로와 학업] 171 번 글에 답변 내용에서 "3. 지방에 있는 기업의 경우 본교는 월~목까지 근무를 하는 주 4일 제로서 금요일과 토요일에 수업을 들으시면 됩니다." 라는 답변 내용을 확인하였는데 일부 지방에 있는 기업에만 해당하는 것 인지 모든 회사가 동일한 것 인지에 대해 질의 드립니다. (2번째 질문) [ 학기 중 수익창출] 대학 합격 이후 1학년 때는 회사와 채용확약 상태이지만 회사 근무를 하지는 않는 상태로 알고 있는데 그 상태에서 아르바이트 또는 프리랜서(3.3%원천징수) 로 (학교 강의 시간에는 지장을 주지 않는 선에서) 근무 하는 것이 가능한지 궁금합니다!

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제가 조기취업형계약학과 지속가능건축융합전공-㈜삼표산업을 지원했는데 근무위치를 모르겠어서 서울 종로구 종로1길 42 여기서 근무하는게 맞나요??

원서접수에 무직상태만 지원이가능한가요?

안녕하세요. 수시 원서를 쓸 때 같은 과에 회사를 2개 쓰면 수시 2개를 쓰는건가요? 그리고 이렇게 지원이 가능한지 궁금하고 하나의 과에 하나의 회사만 지원 가능하다면 다른 과로 지원할때 두개의 과로 중복지원디 가능한지도 알고 싶습니다.

안녕하세요. 당사 직원이 조기취업 계약학과에서 학업을 하고 있고 기업이 50%의 부담금을 납부하고 있습니다. 이때 직원에 대하여 기업 부담금만큼 급여신고를 별도로 해야 하는지 궁금합니다.

안녕하세요. 당사 직원이 조기취업 계약학과에서 학업을 하고 있고 기업이 50%의 부담금을 납부하고 있습니다. 이때 직원에 대하여 기업 부담금만큼 급여신고를 별도로 해야 하는지 궁금합니다.